- С 2011 года на территории Донского края действует областная долгосрочная целевая программа «Развитие государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы Ростовской области». В соответствии с ней правительством региона регулярно проводится учеба для гражданских служащих по актуальным вопросам, - пояснил начальник управления инноваций в органах власти Борис Носко.
Обучение будет проводиться в 2 этапа: очно и дистанционно (на информационно-образовательном портале подготовки кадров государственного и муниципального управления – www.eduportal.donland.ru ). В рамках запланированного учебного процесса будут рассмотрены вопросы регламентации служебной деятельности, заключения и прекращения служебного контракта, урегулирования конфликта интересов. Кроме этого, большое внимание будет уделено правовому статусу государственного гражданского служащего, современным технологиям формирования и развития кадрового состава госслужбы. Также слушателям расскажут об антикоррупционной политике и практике борьбы с коррупцией в России.
В роли лекторов приглашены эксперты правительства Ростовской области и преподаватели ведущих донских вузов.
Как рассказал начальник ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области Николай Финогенов, сегодня в России реализуется уникальный проект «Открытое правительство». Одним из направлений данного проекта является развитие кадрового потенциала.
- В ближайшее время нам предстоит внедрить систему унифицированных экзаменов для госслужащих при приеме на работу, предусмотреть обязательность испытательного срока, сформировать единую и открытую базу вакансий и резюме, а также создать единую социальную сеть госслужащих и участников резервов, кроме этого – вовлечь участников резервов в практическую работу. Это далеко не весь перечень нововведений, и кадровые службы исполнительных органов власти должны быть максимально подготовлены к этому, - подчеркнул Николай Финогенов.
Министерство внутренней и информационной политики области
@ Уланова Татьяна Сергеевна , сотрудник министерства,
тел. (863) 240-58-52